為貫徹落實教育部等八部門新修訂的《職業學校學生實習管理規定的通知》（簡稱《新規定》）精神，做實做細2023屆畢業生崗位實習工作，4月13日下午，就業指導處在實訓中心二樓會議室組織召開了2022年度學院就業工作聯席會，各系（院）主任、書記、就業專干及就業處相關工作人員參加了會議。會議由分管副院長廖與飛主持，邱家才院長參加了會議。
會上，廖與飛副院長就目前國內疫情、經濟環境及國際形勢對今年就業工作的影響進行了深入分析。結合《新規定》要求對學院今年的就業工作任務進行了全面部署。強調五點具體工作要求：一是要拓寬崗位實習企業面，為崗位實習學生引進世界500強、民營500強、行業龍頭企業；二是要求實習專業要對口；三是在疫情防控階段做好線上和線下招聘會的兩手準備；四是要開展崗位實習學生的就業教育、就業指導講座；五是要嚴格按照《新規定》要求落實簽訂三方實習協議書。
就業處處長羅輝總結了2021年度就業工作的亮點和不足，通報了學院2023屆畢業生崗位實習基本情況，分析了當前工作存在的困難和問題，并就今年的崗位實習工作進行具體安排。
最后，邱家才院長就2023屆畢業生崗位實習工作提出三點要求：一要提高政治站位，深刻認識崗位實習工作的重要性和嚴肅性。就業是民生大事，是技工院校辦學的生命線，只有確保招生、就業“進”“出”兩旺才能確保學院的健康發展。二要清醒認識今年的就業嚴峻形勢，講究工作方式、方法，線上、線下都要給崗位實習學生創造條件，在精準施策、拓寬渠道、轉變觀念、幫扶困難等方面持續發力。三要因勢利導做好更高質量的就業工作。通過多種渠道加大與優質企業的聯系，開拓新的就業范圍和領域，做好崗位實習學生的就業指導和就業教育，立足衡陽本地企業安排學生崗位實習，切實為服務本地經濟發展做出應有貢獻。
